滁州市就业“宅急送”让企业和劳动者疫期无忧

滁州市就业“宅急送”让企业和劳动者疫期无忧

时间:2020-03-23 20:30 作者:admin 点击:
阅读模式 导读 ] 针对新冠肺炎疫情影响,安徽省滁州人社局打造就业“宅急送”模式,为企业用工、劳动者求职提供帖心服务,让劳动者足不出户实现就业愿望,企业开工复工用工需求得到满足。

  针对新冠肺炎疫情影响,安徽省滁州人社局打造就业 宅急送 模式,为企业用工、劳动者求职提供帖心服务,让劳动者足不出户实现就业愿望,企业开工复工用工需求得到满足。

  急送信息。利用滁州移动、电信、联通三大运营商,通过大数据筛查,向全市18至50岁人群全覆盖精准发布招聘信息761.2万条。在滁州知名网站滁州政府网、滁州公共招聘网、E滁州三网同步飘红 就业一点通 二维码,发布招聘信息,点击量突破20万条。在抖音、今日头条、微信公众号等新生代喜闻乐见的媒体集中发布滁州企业用工微视频,每天10万次 轰炸式 播放,点击量8.2万条、咨询量1.3万条。

  急送政策。给予疫情防控期间医疗防护定点企业、正常生产的中小微企业、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上的企业资金补助。为定点企业发放一次性就业奖补资金186.12万元,发放失业保险费返还资金501.93万元

  急送用工。利用滁州公共招聘网、E滁州线上发布 春风行动 2+N 招聘会116场,发布用工岗位1.82万个,实现招聘场次和求职者 点对点 招聘。帮扶500人以上用工需求重点企业,开展线上专场招聘会9场。在滁州公共招聘网开设24小时不间断线上常态化招聘,并实现市联动同步招聘。对全市17家疫情防控防护设备设施定点生产企业用工定向招聘,在岗职工2465人,帮助招工260人,保证定点企业用工需求。鼓励在滁人力资源中介机构积极参与帮招。目前已实现达成就业意向2.6万人,招聘入职1.26万。

  急送服务。依托安徽省职业培训信息管理系统,开展职业技能培训,为50家企业3000余名职工在线学习和结合生产实际开展岗前技能培训和转岗实训,培训人数居全省第一。依据新老员工就业意愿,依托乡镇服务平台,建立劳动保障所长 人社服务专员 制度,根据企业需求和劳动者就业意愿,按照 点对点、一站式 直达运输服务,确保员工 出家门进车门,下车门进厂门 ,精准接送3736名务工人员到岗。

读完这篇文章后,您心情如何? 杨海波 [责任编辑: