togocareer上线群面大礼包 如何成功做“面霸”

togocareer上线群面大礼包 如何成功做“面霸”

时间:2020-03-24 11:01 作者:admin 点击:
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求职面试绝非是一个 单打独斗 的过程,因为很多时候,你可能需要面临 群面 的挑战。togocareer过去曾为众多回国求职的朋友提供专业指导,从职业规划,简历提升,面试技巧等关键环节下手,帮助小伙伴们过关斩将,无论 单打 或是 群面 ,都能淡定应对。

  过去,在谈论群面这个问题的时候,不少初涉职场的朋友不明所以,只知道是一群人在一起面试,却不知群面亦有系统化的流程。在掌握群面技巧前,你需要先了解群面到底是什么。

群面是一个由6~12名应聘者为单位,共同解题,在指定时间内得出解决方案的过程。在解题期间,每个应聘者都会有对应的角色分配,不同角色代表的是用人单位针对企业对应技能岗位的需求反馈,因此,角色选择尤为关键。

目前,群面中主要分为Leader领导者、Recorder记录者、Time Keeper计时者、Reporter总结报告者及Member其他成员五种角色。togocareer了解到,不少求职者在选择角色扮演的时候会偏向选择部分表现更出众的角色选项,例如领导者与总结报告者,相反,记录者及计时者则少有人问津。然而,那些看似份量比较重的角色,实际上对于所承担角色的应聘者的要求和能力会更加高,而HR的关注度也会高一点。如果求职者打肿脸充胖子,不切实际选择一些超出自己能力承受范围的角色,结果可能还不如当 其他角色 。所以在角色选择时,求职者一定要注意结合个人能力选择合适的角色。群面中的任何角色都有其存在价值, 看菜吃饭 才是王道。

通过多年经验累积,togocareer与多位知名企业的HR沟通后总结,对于群面中的技巧掌握,可以为求职者带来几点小建议:

1.角色选择要切合实际,抓紧机会,表达自我,切勿一言不发

2.学会团队协作,观点可以多论述,但总结陈词必须到位。

看似简单的小建议,实际上需要求职者通过反复的模拟训练,方能掌握其精妙。

最后,为了能令求职者掌握到更详细的面试技巧,攻破群面困局,togocareer为微信公众号为大家提供了贴心的面试大礼包,涵盖2020年名企求职大礼包,面试技巧总结大全,群面必备干货等等,更多真实案例解析,反复琢磨,必成大器!

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